PBL: Utvärdering

Genom hela yrkeslivet kommer man att  konfronteras med mer eller mindre problematiska gruppsituationer. Att lära sig handskas med dessa är viktigt. Läkare behöver fungera i grupper och samarbeta med andra och ibland vara ledare. PBL erbjuder en chans att börja träna redan under studietiden.

Syftet med utvärderingar i PBL är att utveckla gruppens arbete. Det är viktigt att  tidigt prata om eventuella problem i gruppen och lösa dessa innan de blir stora. Alla i gruppen behöver våga vara uppriktiga och lära sig att både ta emot och ge konstruktiv kritik. Tänk på att det som varit bra ska uppmärksammas likaväl som det som känns jobbigt i gruppen och det som skulle kunna göras bättre. Det är också viktigt att använda utvärderingen till att reflektera kring lärandet – både det egna och gruppens.

Det kan  vara svårt att komma med synpunkter i en ny grupp där man inte känner varandra så väl. Man kan pröva att alla under utvärderingarna ska säga en bra sak och en sak som var mindre bra om arbetet, den egna prestationen eller någon annans  prestation. Tänk på att handledaren ingår i gruppen och också behöver synpunkter. När man vil framföra en synpunkt kan man beskriva situationen utifrån hur man själv upplevde den och be om andras kommentarer på det man upplevt.