Bilden visar två olika varianter av gruppkontrakt som Ulrik Terp, Karlstads universitet, har tagit fram Syftet med att upprätta ett gruppkontrakt är att skapa en samsyn om mål och bättre förutsättningar för grupparbetet. Det är viktigt att alla i gruppen deltar aktivt och att alla gruppmedlemmar får ge sina synpunkter och önskemål. Låt arbetet med gruppkontrakt få ta tid.

I gruppkontraktet bör man ta upp frågor som är viktiga för gruppens arbete och trivsel, till exempel hur man kommunicerar i gruppen, ambitionsnivå, hur man angriper uppgiften (synkront/asynkront arbete), ansvar, mötestider etc. Ta även upp vad som händer om det blir problem.

Ett kontrakt kan upprättas studenter emellan, men även mellan lärare och studenter.

Exempel på frågor

Vad går den tilldelade arbetsuppgiften ut på?
Hur ska vi angripa uppgiften?
Vilka mål skall vi ha med vårt arbete? (Kort-lång sikt)
Hur använder vi på bästa möjliga sätt varje enskild gruppmedlems kompetens?
Vad gör vi om det uppstår problem?
Hur ser vi till att alla i gruppen får en bra arbetsmiljö? (Vad menar vi med ”arbetsmiljö”)
Något övrigt som du/ni tror är viktigt för att lyckas med att arbeta i grupp?

Källa: Ulrik Terp, Karlstads universitet

Länktips

Karlstads universitet har tagit fram verktyget Att arbeta i grupp, ett stöd för att skapa gruppkontrakt. Det digitalt verktyget har utvecklats inom projektet Rethink:Kau, där man har följt studenterna i deras vardag, låtit dem beskriva sina upplevelser och sina behov. Studenterna har varit involverade under hela processen. En engelsk version av verktyget finns att hämta på kau:rethink, se länk nedan.

Nytt verktyg för grupparbete utgår från studenternas behov (kau.se)
Så här använder du "Att arbeta i grupp"
Download "Working in group" (eng version)

Saknas det något? Har du idéer eller frågor? Kontakta oss gärna på digital@education.lu.se